招聘崗位

 

銷售副總（常駐廣西）（1人）
崗位職責：

1、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展計劃，編制年度營銷計劃。
2、負責戰略性大客戶資源挖掘發展、關系維護及客戶信息搜集、整理，確保客戶資源持續健康發展；
3、負責銷售部門的整體管理，包含銷售計劃、進度、預算等；
4、負責銷售團隊組建、考核、人員激勵等團隊管理工作。

月薪：8K-2W
年薪根據業績完成情況：20W—50W
任職資格：

1、至少5年以上醫療行業直銷工作經驗,有全國多地資源；
2、掌握醫療信息化行業動態、了解信息化產品知識，或者學習能力優異；
3、具有獨立運作項目能力，具有問題解決與建立關系能力，可以獨立拓展新客戶；
4、具有銷售計劃管理、資源協調及商務談判能力。

 

 

總經理（常駐廣西）（1人）
崗位職責：

1、全面統籌公司的經營管理、制訂發展戰略規劃公司規劃并組織實施；
2、全面主持經營各項管理工作，完成公司下達的各項指標，確保經營目標的實現；
3、負責監督和指導公司管理體系的制定、優化、落地執行； 
4、負責公司預算和費用控制，代表公司對外處理業務，開展公關活動；
5、負責倡導公司企業文化和經營理念，塑造企業形象；
6、負責公司人、財、物的管理和提高。
任職資格：

1、5年及以上全面管理工作經驗，有醫療軟件或設備行業管理經驗優先考慮
2、具備較強的公關及組織協調能力，思維敏捷、穩重,有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、有良好的職業操守和敬業精神，高度的責任感和事業心。

 

 

 

運營副總（常駐廣西）（1人）
崗位職責：

1、協助公司制定業務發展戰略與規劃；
2、制訂和完善公司各項管理制度、考核制度，公司整體運作流程的宣貫、導入、檢查、監督執行；
3、對公司各部門工作計劃進行管理、指導、檢查、監督，確保完成。堅決執行各項規定和工作指令，執行力強；
3、協調公司各部門之間工作。
任職資格：

1、5年及以上全面管理工作經驗，有醫療軟件或設備行業管理經驗優先考慮
2、具備較強的公關及組織協調能力，思維敏捷、穩重,有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、有良好的職業操守和敬業精神，高度的責任感和事業心。

 

 

全國銷售總監（常駐廣西）（1人）
崗位職責：

1、在公司大政策下制定銷售策略及全國年度銷售計劃，策劃、實施重大銷售項目，并按計劃完成銷售業績指標及回款指標；
2、負責大客戶資源挖掘發展、關系維護及客戶信息搜集、整理，確保客戶資源持續健康發展；
3、負責市場信息搜集，依據銷售計劃，組織、配合實施市場活動；
4、負責銷售團隊組建、考核、人員激勵等團隊管理工作。
任職資格：

1、至少5年以上醫療行業直銷工作經驗,有全國多地資源；
2、掌握醫療信息化行業動態、了解信息化產品知識，或者學習能力優異；
3、具有獨立運作項目能力，具有問題解決與建立關系能力，可以獨立拓展新客戶；
4、具有銷售計劃管理、資源協調及商務談判能力。

 

 

市場部經理（1人）
崗位職責：

1、負責執行公司市場發展政策及目標實現；
2、負責市場部團隊工作監督、指導、考核；
3、負責市場調研與分析，研究市場趨勢,為公司決策提供依據；
4、負責組織執行公司品牌建設及推廣工作開展。
任職資格：

1、具有3年以上市場部管理工作經驗；
2、具備較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力、資源整理能力及公關能力；
3、具備較強的市場分析及判斷能力、團隊合作意識及抗壓能力。

 

 

招商經理/專員（1人）
崗位職責：

負責公司全國招商工作的開展，挖掘實力經銷商，推動業務開發。
任職資格：

1、具備良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力、團隊協作能力，抗壓性強；
2、適應出差。

 

 

產品培訓師（2人）
崗位職責：

1、負責主要負責公司內外部的產品培訓；
2、負責在市場活動中進行產品講解、演示；
4、負責撰寫和制作各種產品宣傳文案、視頻；
5、負責收集市場競品，進行市場分析；
6、負責公司各類比賽和展會的對接及準備工作；
7、負責維護公司的官網、公眾號；
8、負責完成公司下達的其他工作事項。
任職資格：

1、大專及以上學歷，普通話流利，性格活潑外向；
2、溝通表達能力、應變能力強；
3、有過產品培訓經驗、培訓講師經驗的優先考慮；
4、會PR/PS/AI的優先考慮。

 

 

產品售前支持（1人）
崗位職責：

1、負責公司顯示終端、管理系統及代理的醫療器械等產品售前支持工作；
2、負責協助銷售對接客戶，分析客戶需求痛點，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
3、負責售前培訓支持和項目解決方案顧問式售前支持；
4、負責撰寫和制作各種產品宣傳文案；
5、負責維護公司的官網、公眾號；
6、負責完成公司下達的其他工作事項。
任職資格：

1、大專以上學歷，有醫療軟件行業產品售前支持經驗優先；
2、具有較好的創新或規劃能力，能夠面向客戶提供咨詢服務，實現需求分析及引導；
3、具有較強的書面語言組織能力；
4、形象氣質佳，具備較強的抗壓能力。

 

 

實施總監/經理（2人）
崗位職責：

1、 制定、修訂實施部的工作程序和相關的規章制度的實施細則，并組織實施；
2、 承擔項目交付和項目管理職責；
3、 監督檢查、處理反饋下屬員工的工作程序、規章制度、實施細則的實行情況；
4、 處理客戶投訴，最大限度的減小負面影響。
任職資格：

1、3年以上軟件實施經驗，能獨立帶隊完成項目進駐、交付驗收等。
2、具有良好的溝通表達能力、組織協調能力和業務理解能力； 
3、具有較強的工作主動性和團隊協作精神，有責任心、抗壓能力強，適應出差。

 

 

 

實施工程師（3人）
崗位職責：

1、負責公司產品的安裝，調試，維護服務、項目實施和驗收、及時售后；
2、提供技術支持、培訓，及客戶培訓工作；
3、收集客戶需求，處理客戶協調工作。
任職資格：

1、熟悉 SQL SERVER、ORACLE 數據庫，SQL 語句，熟悉計算機軟硬件、網絡體系結構、 服務器和操作系統等； 
2、具有良好的溝通表達能力、組織協調能力和業務理解能力； 
3、具有較強的工作主動性和團隊協作精神，有責任心、抗壓能力強，適應出差； 
4、具有軟件項目或醫療行業實施經驗者優先。

 

 

融資經理（1人）
崗位職責：

1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽；
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；
3、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務；
6、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；
7、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜；
8、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。
任職資格：

1、大專及以上學歷，統計、會計、金融等相關專業
2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規；
3、具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優秀的談判技巧、；
4、具有5年以上金融相關工作經驗，從事過融資和信貸工作者優先；
5、具有一定的文字能力，可獨立撰寫各種分析報告；
6、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力。

 

 

戰略發展部主管/經理（1人）
崗位職責：

1、負責公司商標、專利和軟件著作權等相關知識產權的全流程管理。
2、負責公司所需行業相關各類資質的申請申報、升級、年審和管理工作
3、協助企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度。
4、協助收集、整理和匯報政府各級項目政策信息，并進行匯總和分析。
任職資格：

1、大專以上學歷，具有項目申報、知識產權申請工作經驗優先。  
2、具備知識產權基本理論和知識，熟悉知識產權法律體系和政策體系，有知識產權意識。
3、有涉密資質申請經驗優先。
4、較強的學習和理解能力，細心謹慎、思維敏捷。
5、熟悉軟件行業，有高新技術企業工作經驗者優先。 
6、計算機、通信、軟件相關專業優先。
7、具有良好的溝通、協調、表達、人際交往的能力。

 

 

 

西南大區經理(四川、重慶、云南、西藏、貴州)（1人）

華中大區經理(湖南、湖北)（1人）

華東大區經理(上海、江蘇、安徽、浙江)（1人）

西北大區經理(甘肅、青海、新疆、寧夏、陜西)（1人）

華北大區經理1(北京、河北、河南)（1人）

華北大區經理2(北京、天津、山西、內蒙古、山東)（1人）

東三省大區經理(吉林、遼寧、黑龍江)（1人）

廣西（6人）
崗位職責：

1、負責推廣公司各項醫療軟件及器械產品，與終端客戶合作簽約，完成公司下達的業績目標；
2、負責所管轄區域經銷商的開發與管理；
3、負責與所管轄區域的客戶建立并維護良好的合作關系；
4、配合項目實施部做好公司產品進駐和落地；
5、認真執行公司各項管理制度，努力提升專業知識；
6、負責銷售款項的催收。
任職資格：

1、具備良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力、團隊協作能力，抗壓性強；
2、適應出差。

 

 

銷售代表

膠東地區（常駐青島或煙臺）（1人）

魯西南區（常駐臨沂或棗莊）（1人）

魯中區（常駐濟南）（1人）

魯西北區（常駐濟南）（1人）
崗位職責：

1、負責推廣公司各項醫療軟件及器械產品，與終端客戶合作簽約，完成公司下達的業績目標；
2、負責所管轄區域經銷商的開發與管理；
3、負責與所管轄區域的客戶建立并維護良好的合作關系；
4、配合項目實施部做好公司產品進駐和落地；
5、認真執行公司各項管理制度，努力提升專業知識；
6、負責銷售款項的催收。
任職資格：

1、具備良好的溝通能力、協調能力、解決問題的能力、團隊協作能力，抗壓性強；
2、富有激情活力，應屆畢業生亦可，適應出差。